Изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года
Изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года
С начала года вступили в силу очередные нововведения в пенсионном законодательстве. В том числе немного выросли пенсии, хотя и не для всех. Разберёмся, какие изменения для пенсионеров начали действовать с 1 января 2020 года — хорошие и не очень хорошие поправки в законодательстве.
Еще одна реформа ждёт россиян в 2020 году: последние новости
Анонсированная в 2018 году властями пенсионная реформа, после долгих и достаточно сложных обсуждений, вступила в фазу реализации в начале 2019 года. Этому предшествовали попытки реанимировать старую систему с помощью изменений в законодательство в 2013 году. Однако в связи с наступившем 2014 году экономическим кризисом все нововведения в системе страховой и накопительной пенсии к концу 2015 году закончились:
- заморозкой права распоряжения накопительной пенсией;
- отменой индексации пенсий работающих пенсионеров.
Кроме этого, несколько лет индексации пенсий неработающих пенсионеров не соответствовали инфляции. Проблема усугублялась огромной нехваткой бюджетных средств в ПФР .
Внимание! Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у нашего дежурного юриста. Связаться с ними вы можете следующими способами: Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам: 84958773843 – звонок бесплатный. Или задайте вопрос в форме:
В 2019 году начало пенсионной реформы ознаменовалось первыми изменениями, связанными с повышением пенсионного возраста. Для того чтобы как-то сгладить негативную реакцию на такую непопулярную меру было принято решение увеличить размер пенсионного обеспечения.
В 2020 году реформа предусматривает внедрение системы индивидуального пенсионного капитала и отмены накопительной системы.
В дальнейшем до 2024 года власти планируют:
- Откорректировать систему досрочного выхода на заслуженный отдых для некоторых категорий граждан.
- Отменить бальную систему в пенсионном обеспечении. Поскольку она не соответствует требованиям Конвенции Международной организации труда в которой устанавливается сумма обеспечения в размере не меньшем чем 40% от заработной платы.
Также в правительстве обсуждают повышение роли корпоративных пенсий и изменения в правилах выплаты накопительной части, что была заморожена в 2015 году.
Внимание! Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у нашего дежурного юриста. Связаться с ними вы можете следующими способами: Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам: 84958773843 – звонок бесплатный. Или задайте вопрос в форме:
