Узнала что коллега получает на 30% больше и расстроилась
Узнала что коллега получает на 30% больше и расстроилась.
Понимаю, что завидовать нехорошо. Но так обидно. Когда я просила дополнительную премию (как раз сумма равна разнице наших зарплат), а мне начальник сказал, что он бы рад, да денег у фирмы нет. На всем экономят.А её взяли позже того случая, и начальник, получается, сумел выбить ей такую зарплату (девушка, которая до неё работала, получала как я). Каждый месяц ей доплачивают столько же сколько я просила 1 раз, и то мне отказали.При чем я бы не сказала, что она такой уже крутой специалист. А мне сейчас деньги очень нужны, кредит придется брать. Так обидно((Может как-то поговорить с начальником? Посоветуйте что-нибудь или поддержите просто)))
Поговорите с начальником.
не говорите с начальником.
Поговорите с начальником.
“Когда я просила дополнительную премию”. о_О аффтар, эта как эта “просила премию”. типа:”сами мы не местные, подайте хто што сможет”? успокойтесь. мож у неё ноги длиньше, грудь больше, и минет она делает лучше.
я б тоже расстроилась
поговорите с начальником
Не говорите с начальником
А у нас то же самое!я вот тоже недавно узнала-что коллега,между которым со мной просто ПРОПАСТЬ по уровню квалификации и пользы для дохода (коммерческая фирма)..получает столько же..обидно..но такая политика,сложившаяся годами..Сопротивление бесполезно. Советую не думать просто об этом.Думаю не стоит говорить с руководством.
Видно у нее либо образование хорошее, либо опыт работы неплохой. Скорее всего она когда устраивалась, предъявила свои требования насчет своей зарплаты. Еще вариант, что блатная, у таких всегда зарплата получше бывает на пустом месте. Мой совет, если уже начальник отказывается поднять зарплату, постарайтесь подыскать себе новую работу.
Поговорите с начальником)))
“Когда я просила дополнительную премию”. о_О аффтар, эта как эта “просила премию”. типа:”сами мы не местные, подайте хто што сможет”? успокойтесь. мож у неё ноги длиньше, грудь больше, и минет она делает лучше.
Премию просила за исполнение обязанностей (начальник был в отпуске), раньше всегда платили, а сейчас якобы нет денег. Но на эту новую то нашли((
А что сказать начальнику? )) У меня у самой опыта нет в таких вопросах.
А эта девушка точно не блатная. Образование у неё хуже.
Как красиво уволится?
Ушла от мужа, чтобы дать ему встряску, а получилось..
Завидую коллегам по работе. Все такие успешные, не то что я. Грустно!
не получается забыть коллегу по работе
У новеньких зарплата больше чем у опытных
не говорите с начальником)
Как только вы поговорите с начальником, он будет думать об об вашем увольнении. И правильно сделает. Что за совок такой – сравнивать зарплаты и ныть, что вы хорошая. Начальнику виднее. У нас – никто не знает чужих зарплат. Все в конвертах. Интересоваться не принято.
проще повышать зп, уходя на новую работу, чем дожидаться пока тебе поднимут
Нет поговорите с начальником))
Причем у меня подозрение, что начальник не хочет, чтобы я знала, что у неё больше.
Когда её брали на работу, я спросила про её зарплату, он отшутился что нечего разжигать рознь))) Явно, что больше.
А еще я еще до её приема нашла её проект договора, где было написано, что у неё зарплата меньше (неужели начальник специально подсунул мне этот липовый договор, чтобы я думала что у неё меньше?)
Кто пишет поговорите с начальником, вы посоветуйте хоть что сказать то)))
Кто пишет поговорите с начальником, вы посоветуйте хоть что сказать то)))
Да какая разница что сказать? Просто поговорите. По-душам например)))
Автор, не надо говорить с начальником. Что вы ему скажете? Почему вы Маше больше денег платите, чем мне? Так он скажет – потому, что она работает хорошо, а ты плохо. Все. И ничего не докажете, просто выставят вас склочницей и скандалисткой. А может, вас вообще специально выживают, раз подсовывают вам такие сведения, хотят, чтобы вы ушли по собственному. Нашли наверно кого-то на ваше место более подходящего или знакомых. А может, эта девица спит с кем-то из начальства.
“Я узнала, что специалисты на моей должности получают *ее зарплата*, а у меня выходит *моя зарплата*. Повысьте мне 3П до положенного уровня”
Автор, не надо говорить с начальником. Что вы ему скажете? Почему вы Маше больше денег платите, чем мне? Так он скажет – потому, что она работает хорошо, а ты плохо. Все. И ничего не докажете, просто выставят вас склочницей и скандалисткой. А может, вас вообще специально выживают, раз подсовывают вам такие сведения, хотят, чтобы вы ушли по собственному. Нашли наверно кого-то на ваше место более подходящего или знакомых. А может, эта девица спит с кем-то из начальства.
Так мне подсунули договор, что у неё меньше зарплата.
А реальную сумму я сама узнала.
Если хотели бы уволить – нашли бы пути.
21/ а вы точно-точно знаете ее з/п?
поговорите с начальником – про планы. типа можно ли рассчитывать на повышение з/п в течение года? а то надо планировать жизнь и пр. услуги-то дорожают.
Поговорите с начальником)
21/ а вы точно-точно знаете ее з/п?
поговорите с начальником – про планы. типа можно ли рассчитывать на повышение з/п в течение года? а то надо планировать жизнь и пр. услуги-то дорожают.
Так мне подсунули договор, что у неё меньше зарплата.
А реальную сумму я сама узнала.
Если хотели бы уволить – нашли бы пути.
Я просто предполагаю возможные причины. Может, еще что-то есть, ХЗ. А может, вы в самом деле хуже работаете, чем она, или просто начальнику так кажется. Во всяком случае, уж если идти к начальству, то на ее деньги ссылаться не стоит, будет только хуже для вас. Примерно, как п.20 советует.
Вот Вы автор, странная. Ну з/пл ей не просто так “невзначай” выше поставили. Значит разговаривать тут не о чем. Или сидите как сидели, или ищите новую работу. Вообще согласна с п. 19.
Кто не прав, я или бывший муж? Спор по алиментам
Делить или не делить квартиру?
Устала от мужа
Квартирный вопрос
Подруга встречалась с женатым и считает, что права
Можете она работает и лучше меня. Но не настолько же!
Но девушка, которая была до неё, работала не хуже неё. А зарплата у неё была как у меня.
А если серьёзно, то должности у вас с ней одинаковые? А штатное расписание видели? Если есть “вилка”, то она должна быть чем-то обоснована. тогда см. п. 20.
должности абсолютно одинаковые
Кто пишет поговорите с начальником, вы посоветуйте хоть что сказать то)))
Ну..если вы не знаете что сказать и вам нужно обьяснять от А до Б. то понятно, почему у вас зарплата меньше.
Ну я прошу посоветовать просто)
Это вообще мое первое место работы)
Ну я прошу посоветовать просто)
Это вообще мое первое место работы)
И работаете вы на этом месте недавно? ))
Тогда точно не ходите к начальнику.
Нет, работаю уже 2 года с хвостиком
Автор, мужчина начальник, а коллега – красивая?
Нет, не красивая.
Автор, мужчина начальник, а коллега – красивая?
Мне кажется, что автор гораздо красивее. Но мужикам коллега почему-то нравится больше )) Начальнику тоже.
Сколько вы максимально искали работу? Почему так трудно?
Бросил меня беременную
Что означает выражение?
Кто сталкивался с травлей на работе?
Любят рассуждать о карьерных неспособностях женщин?
автор, в профессиональном плане, в отношении к работе вы уступаете своей коллеге,судя по всему. Разговаривать с начальником бесполезно, если у вас нет серьезных доводов на причины повышения вашего оклада. То, что у вас должности одинаковые – это детский лепет, решающее значение имеет именно отношение к выполняемой работе и личные качества, конечно. Ищите либо другую работу, либо начинайте трудиться на старой , но по-новому.
Если бы я чувствовала, что во многом ей уступаю, то такого вопроса бы не возникло.
Мне кажется, что автор гораздо красивее. Но мужикам коллега почему-то нравится больше )) Начальнику тоже.
Если уж на то пошло, то другие кандидатки на эту должность были куда красивее, но он почему то выбрал её)))
Может это из-за того, что она не местная? Наверное стала говорить, что на аренду жилья деньги нужны и т.п.
Ну, может быть, вам изначально платили меньше, так как взяли без опыта работы – компания, в которой я работала расширялась и взяли двух сотрудников – меня (сразу после универа) и женщину с о/р. Зарплата у меня была меньше (примерно в той же пропорции что и у вас), но и работы было поменьше, больше объясняли. На вашем месте я бы поговорила с начальником о повышении но не “как это так, Мария больше меня зарабатывает”, а абстрактно – доволен ли он вашей работой, планируют ли повысить зарплату и пр.
Нет, работаю уже 2 года с хвостиком
Ну все ясно. 1я работа, не так давно на ней, а гонору.
Наверное спрошу, планируется ли повышать зарплату.
Только на это он, скорее всего, скажет, что он бы рад, но у компании нет денег.
Думаю, мне не стоит в ответ на это говорить, что все деньги ушли на других “ценных сотрудников”?))))
Может это из-за того, что она не местная? Наверное стала говорить, что на аренду жилья деньги нужны и т.п.
Так может, он ей уже и квартирку снял? Вы бы узнали, а то что-то маловато у вас информации, недоработка.
Наверное спрошу, планируется ли повышать зарплату.
Только на это он, скорее всего, скажет, что он бы рад, но у компании нет денег.
Думаю, мне не стоит в ответ на это говорить, что все деньги ушли на других “ценных сотрудников”?))))
Ну все ясно. 1я работа, не так давно на ней, а гонору.
У неё опыта ненамного больше (на полгода, максимум). И образование у неё хуже.
Так может, он ей уже и квартирку снял? Вы бы узнали, а то что-то маловато у вас информации, недоработка.
Нет, не снял) Вообще нехорошо издеваться))) Я рассчитывала на поддержку.
автор, в профессиональном плане, в отношении к работе вы уступаете своей коллеге,судя по всему. Разговаривать с начальником бесполезно, если у вас нет серьезных доводов на причины повышения вашего оклада. То, что у вас должности одинаковые – это детский лепет, решающее значение имеет именно отношение к выполняемой работе и личные качества, конечно. Ищите либо другую работу, либо начинайте трудиться на старой , но по-новому.
либо просто подождать, когда девушка на чем – нибудь проколется, тогда можно будет порадоваться, как говорят в армии “нет лучшего счастья, чем несчастье в соседнем подразделении”
Вы бы переспали ради карьеры с некрасивым мужчиной?
ЕКАСУФР
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) 2016-2021 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):
