0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Зарплаты HR и рекрутеров в 2020 году: исследование Potok и

Зарплаты HR и рекрутеров в 2020 году: исследование Potok и Headz.io

2020 — год непростой, а для многих переломный. Кто-то лишился работы, кто-то сделал все, чтобы удержаться на месте, а кто-то проявил таланты так, что получил повышение. И, конечно, ситуация сильно повлияла на рынок зарплат. Нам было очень интересно узнать, что же произошло с доходом HR и рекрутеров за этот год [уверены, как и вам].

Мы провели исследование вместе с Headz.io — сервисом, который автоматически подбирает разработчиков под требования компаний.

А чтобы получить более достоверные результаты, обратились к телеграм-каналам: HR Dome , Talent Hunters , Кандидат в единороги , Top Level Job , HR SK , HR Recruitment , Staff Department [ребята, спасибо!].

Спойлер: Мы не учли голоса специалистов из стран СНГ, рекрутеров и HR из кадровых агентств, а также фрилансеров. К сожалению, мы получили недостаточное количество голосов для составления аналитики. При этом, мы решили не пускать ситуацию на самотек и выяснить, в чем дело [ищите после результатов исследования].

С учетом выборки мы получили 501 голос от эйчаров и рекрутеров из России. Разделив результаты на рекрутмент и HR — мы определили основные должности респондентов:

Не по книге

В старших классах школы я хотела стать копирайтером, как в «Generation П» Пелевина. Я окончила институт, факультет маркетинга, но моя реальная жизнь оказалась далека от того, что описывалось в книге. Начались бесконечные SEO-тексты и сценарии рекламы пластиковых окон. В свое первое кадровое агентство я тоже устроилась маркетологом. Агентство специализировалось на сельскохозяйственном направлении и работало со всеми странами, хантеры могли подобрать любого сотрудника, связанного с коровами или пшеницей. Но как-то коллеги-рекрутеры попросили меня помочь в поисках программиста, потому что у меня были определенные связи. Я быстро справилась, и потому, что у меня это в принципе хорошо получалось, я начала заниматься подбором вместо интернет-проектов.

Читать еще:  Сколько бы можно было заработать, вложив 1000 долларов в эти акции 10 лет назад

Меня подключили к маркетплейсу — бирже, где наниматели вывешивают вакансии, а рекрутеры предлагают кандидатов — это происходит в режиме аукциона. Сначала все шло нормально, но потом в агентстве стали закручивать гайки и требовать повышенного KPI. Три моих больших проекта никак не закрывались, полгода мы работали практически круглые сутки: ранним утром на рынок Канады и США, днем — на российский, а вечером успевали на азиатский и австралийский. Наши кандидаты летали из Бангкока во Франкфурт, оттуда в Нью-Йорк, но никого из них не нанимали. Нам начали задерживать зарплату.

В тот момент я уже работала на российском маркетплейсе, где у меня практически сразу закрылись две вакансии программистов. Один из них был моим знакомым, а второго я просто нашла в фейсбуке. Я решила, что раз все равно сижу без оклада, то надо уходить из агентства и работать на себя. Тем же вечером мне на почту пришло письмо от рекрутера из Филадельфии. По моему проекту полгода назад кандидат вышел на работу, и мне полагались 20 тысяч долларов. Я забрала у босса свою часть гонорара — одну треть, ушла из агентства и сосредоточилась на клиентах с российской биржи.

Зарплатный рейтинг отраслей

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» составил рейтинг отраслей в зависимости от их фактического совокупного дохода. Анализ проводился по уровням «Ведущий специалист» и «Специалист», не включая начальный уровень и руководителей. Отрицательную динамику роста зарплат в этом квартале не показала ни одна из отраслей, хотя наиболее низкие показатели были зафиксированы у представителей химпроизводства (0,7%), HoReCa (1,0%) и промышленного оборудования (1,1%).

Наибольший прирост зарплат был отмечен в отраслях логистики (8,6%), финансов (4,7%), электроники (4,5%) и ИТ (4,1%).

Читать еще:  Как зарабатывать на производстве арахисовой пасты
Название отрасли1 кв 2019Динамика
ИТ88 1754,1%
Телеком87 2283,7%
Строительство77 5963,3%
Логистика75 4568,6%
Услуги В2В68 6672,8%
Электроника66 6694,5%
Химпроизводство64 5490,7%
ТНП (непищевые)62 8242,6%
Финансы59 6684,7%
Автобизнес58 1563,9%
Розница56 3713,3%
ТНП (пищевые)54 5162,5%
Промоборудование52 9921,1%
HoReCa41 9341,0%

Зарплатный рейтинг профессиональных областей в регионах

ПрофобластьРуб.
Разработка ПО
Продажи65 334
Юридическая поддержка57 809
Эксплуатация информационных систем55 146
Дизайн, верстка, иллюстрация54 087
Проектирование53 484
Транспортная логистика49 948
Развитие бизнеса49 934
Управление и организация эксплуатации, технического обслуживания, сервиса, ремонта, монтажа47 827
Финансы и экономика47 647

Зарплатный рейтинг профессиональных областей в Москве и МО

ПрофобластьРуб.
Разработка ПО137 181
Девелопмент104 521
Продажи99 011
Лечебно-диагностическая, врачебная деятельность95 905
Маркетинг, связи с общественностью, реклама95 145
Проектирование93 009
Эксплуатация информационных систем92 552
Финансы и экономика91 962
Юридическая поддержка89 752
Развитие бизнеса88 967

Зарплатный «антирейтинг» профессиональных областей по регионам

ПрофобластьРуб.
Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа39 948
Строительные и отделочные работы39 645
Обслуживание клиентов38 934
Финансовый рынок, банковская деятельность37 837
Склад , хранение, перевалка37 724
Бухгалтерский и налоговый учет37 538
Обеспечение качества36 633
Персонал розничной точки35 015
Производственные специальности (включая начальников цехов и участков, бригадиров, мастеров участка и смены)34 357
Управление транспортными средствами, техникой и машинами34 344

Уже традиционно в топе зарплат по профобластям лидируют разработчики ПО, при этом тренд распространяется как на Москву, так и на регионы. Также высокие позиции занимают продавцы и специалисты, отвечающие за эксплуатацию информационных систем.

Читать еще:  А с дипломом человек: как юристы ходили в суд по новым правилам

По мнению специалистов проекта «Банк данных заработных плат», в начале текущего года сохраняются те же общие тенденции, что и в прошлом году: зарплаты показывают умеренный рост во всех профобластях, в среднем он составляет порядка 2–3%, и при этом в регионах зарплаты увеличиваются активнее, чем в столицах — Москве и Петербурге. Помимо ИТ, значительный рост показали логистика, электроника и финансы.

Информация предоставлена компанией HeadHunter

Вас могут также заинтересовать статьи:

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector